I Smedjebacken ska det finnas plats för alla

Under många år har det bedrivits olika former av sysselsättningsskapande projekt med olika samarbetspartners.

Gemensamt för dessa är att de är styrda i tiden. Mycket kraft och energi har gått åt till att forma projekten. Skriva projektansökan, söka pengar, ordna lokal o s v.

När projekten väl blivit aktiva har deras projekttid nästan varit över eller projekt som blivit lyckade måste avslutas för att projekttiden är slut och en förlängning inte är möjlig. Det är inte konstruktivt.

Istället har vi påbörjat arbetet med att realisera våra tankar på en verksamhetsmodell där samtliga intressenter ska vara engagerade. Målet är att skapa en verksamhet som är permanent. Det enda som är föränderligt är deltagarna.

Inriktningen på aktiviteterna ska vara anpassade till de behov som finns, både vad gäller deltagarna och de behov som finns i samhället i övrigt.

Smedjebackens kommun och dåvarande Samhall Vasa AB hade under 90-talet en överenskommelse som innebar att kommunen tillhandahöll ett antal arbetsuppgifter som Samhall utförde. Bl.a arbetsuppgifter som Samhall själva initierade – verksamhet med inriktning på jordbruk. Motivet till Samhalls initiativ var att bereda sina arbetstagare alternativa sysselsättningar, då alla inte kunde placeras på den verkstad som fanns p g a de arbetshandikapp de hade. Denna verksamhet fungerade mycket bra och de anställda tyckte att de hade en bra arbetsplats.

För två år sedan meddelade Samhall Vasa Ab att de skulle ändra inriktning på denna del av sin verksamhet. Den nya inriktningen var tjänsteköp. De anställda skulle erbjudas placering inom annan Samhall-verksamhet, även utanför kommunen.

Denna inriktning ansåg vi inte vara möjlig i vår kommun med hänsyn taget till den näringslivsstruktur vi har. Även att förändra en väl fungerande verksamhet tyckte vi var olyckligt.

Efter att vi lagt mycket tid och kraft på att förmå Samhall att ändra inriktning och inte lyckats, började vi fundera på vad vi skulle kunna göra istället. Ut-

gångspunkten för våra funderingar var att bevara verksamheten vid Väderbacken (namnet på jordbruket) och att bereda sysselsättning till de grupper i samhället som av olika skäl har svårt att komma in på ordinarie arbetsmarknad.

Vi inledde diskussioner med olika samhällsföreträdare, inklusive de fackliga organisationerna, samtliga visade stort intresse.

Det nya namnet på verksamheten blev Komhall, där kommunstyrelsen är huvudman och där vår kanslichef lagt ner ett stort arbete. Vidare finns en styrgrupp bestående av representanter för kommunen, arbetsförmedlingen, försäkringskassan, samhall, fackliga organisationer, näringsliv e t c. Det finns också en person som är verksamhetsansvarig.

Verksamheten i nuvarande organisation startade hösten 2001. Vid denna tid hade Samhall fortfarande huvudansvaret. Vi valde då att ”gå parallellt” en tid för att inte verksamheten skulle störas i onödan.

I början av år 2002 fick Samhall en ny organisation och arbetstagarna som tidigare varit på Väderbacken fick ny tillhörighet. Den nya ledningen tog beslutet att de ville ingå i den samverkansorganisation som bildats och samtlig Samhall-personal med placering Väderbacken ingår idag i verksamheten.

I dagsläget sysselsätts ca 35 personer i verksamheten inom ett flertal olika arbetsområden. Förutom de som är anställda av Samhall, 16 stycken, har arbetsförmedlingen placerat 13 från aktivitetsgarantin, kommunen 4. Därutöver har kommunen anställt två arbetsledare. Andra tillfälliga placeringar har skett/sker, sociala skäl, arbetsprövning etc.

Antalet som någon gång varit i verksamheten är dock högre. Flera har, efter att ha varit på Väderbacken ett tag, fått arbete (fast eller vikariat) på den ordinarie arbetsmarknaden. Gemensamt för nästan samtliga som är på Väderbacken är att de varit arbetslösa en längre tid.

Under planeringen av Komhall har även det privata näringslivet spontant hört av sig och erbjudit sig att ställa upp med praktikplatser om behov föreligger.

I planerna ingår även att personer med långa sjukskrivningar och de som har behov av rehabilitering ska ges möjlighet att finnas med i Komhall.

I Smedjebacken jobbar vi vidare för att utveckla verksamheten och sätta verklighet bakom orden ”alla behövs”.

Lena Ludvigsson-Olafsen  (s)

Kommunstyrelsens ordförande

Smedjebacken